管理

一般職

問合せ対応（電話・オンラインチャット）や法律関連の事務デスクワーク。OJT方式で着実に専門知識やスキルを磨けるポジションです。

組織の基盤を支え、
事業成長を加速させる。

管理部門は、経理・総務・人事・法務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。グループ全体の成長を裏側から支える重要なポジションです。定型業務だけでなく、業務効率化ツールの導入や社内制度の設計など、攻めの管理部門として活躍できる環境があります。

多角事業グループだからこそ
幅広い経験が積める

人材・IT・美容・医療・飲食と多事業を展開するグループの管理部門として、業界をまたいだ幅広い管理業務の経験が積めます。

バックオフィスDXに
主体的に関われる

クラウド会計、ワークフロー自動化、社内ツール導入など、業務改善プロジェクトに主体的に参加できます。「もっと効率化したい」という提案を歓迎する文化です。

安定した働き方と
ワークライフバランス

完全週休2日制、有給取得率100%。残業も少なく、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。

1年目

スタッフ

日次業務を習得しながら、社内の業務フローを把握。

2〜3年目

主任

担当領域を持ち、月次・年次業務を自走。改善提案も積極的に。

4〜5年目

係長・課長

チームマネジメントと社内制度の設計・運用を担当。

6年目〜

管理部門責任者

経営に近いポジションで、組織基盤の構築と全社DXを推進。

※年次はあくまで目安です。実力次第で早期昇進も可能です。